Azienda operante nel settore Home Water Treatment, specializzata in soluzioni per il trattamento dell’acqua domestica, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale.
La figura collaborerà con il team HR contribuendo al corretto svolgimento delle attività amministrative e organizzative interne.

Mansioni:

• Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta e screening CV, convocazioni, organizzazione dei colloqui);
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della documentazione contrattuale;
• Monitoraggio di presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali;
• Collaborazione con il responsabile HR per la pianificazione dei turni di lavoro;
• Supporto organizzativo per attività formative interne, meeting e iniziative aziendali;
• Archiviazione e gestione della documentazione HR in formato cartaceo e digitale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo amministrativo, economico o affine);
• Buone capacità comunicative, organizzative e di problem solving;
• Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente;
• Esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (titolo preferenziale).

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile;
• Orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Formazione retribuita e affiancamento operativo iniziale.